1. Responsable del tratamiento
  • Identidad: Daida Pérez Hernández (Empresaria individual)
  • NIF: 78702023W
  • Domicilio: Calle Katia Acín 2, CP 22004, Huesca (España)
  • Contacto de protección de datos: hola@segurjob.es
  • Plataforma: SegurJob (segurjob.es)
2. Datos personales que tratamos y finalidades
Tratamos los datos recogidos en la plataforma con arreglo a las siguientes categorías y objetivos:
  • Gestión de cuentas y perfiles: Identificación básica (nombre, apellidos, correo electrónico y teléfono) para tramitar el registro, el acceso y las comunicaciones operativas.
  • Habilitaciones y credenciales profesionales: Datos sobre categoría laboral, acreditaciones autonómicas, certificados formativos y número de Tarjeta de Identidad Profesional (TIP) facilitados por los usuarios, con la finalidad de acreditar su perfil ante solicitudes de servicio.
  • Geolocalización operativa y balizas temporales: Tratamiento de la ubicación geográfica exclusivamente durante el turno de servicio activo seleccionado por el usuario para funciones de auxilio táctico y reporte operativo. La ubicación no genera un seguimiento continuo fuera del servicio ni se emplea con fines de rastreo patronal indiscriminado.
  • Partes digitales y registros de servicio: Informaciones de partes diarios, incidencias y rondas NFC registradas durante la jornada de trabajo.
  • Canal de contacto: Tratamiento de consultas y solicitudes remitidas a través de formularios o vía correo electrónico.
3. Base jurídica que legitima el tratamiento
  • Ejecución del contrato o condiciones de servicio: Necesaria para el alta, la prestación de herramientas operativas y el funcionamiento de la plataforma web y móvil.
  • Consentimiento expreso: Otorgado al activar la geolocalización en turno activo o al remitir consultas directas.
  • Cumplimiento de obligaciones legales: Especialmente en materia fiscal, laboral y de conservación de registros aplicables a prestadores de servicios de la sociedad de la información.
  • Interés legítimo: Enfocado en garantizar la seguridad del entorno técnico, prevenir el fraude y defender reclamaciones legales.
4. Cifrado y medidas técnicas de seguridad
Aplicamos medidas técnicas y organizativas conforme al artículo 32 del RGPD para preservar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información:
  • Cifrado en reposo y tránsito: Utilización de túneles seguros HTTPS (TLS) con suites criptográficas robustas y cifrado de datos en reposo bajo estándar AES-256.
  • Sellado de integridad SHA-256: Generación de identificadores criptográficos para garantizar que los partes de servicio y registros no sufran alteraciones o manipulaciones posteriores.
  • Aislamiento de accesos (Row Level Security): Políticas de control que impiden el acceso cruzado entre empresas, de modo que cada entidad solo puede consultar exclusivamente los datos y personal bajo su propia gestión directa.
  • Custodia local protegida: Las credenciales y claves temporales de sesión se gestionan mediante mecanismos de almacenamiento seguro en el procesador del dispositivo móvil.
5. Rol de encargado de tratamiento para datos de empresas
En aquellos supuestos en los que una empresa usuaria incorpore a la plataforma información de sus propios empleados o cuadrantes, la empresa mantendrá la condición jurídica de responsable del tratamiento, operando SegurJob en calidad de encargado del tratamiento. SegurJob tratará dicha información únicamente siguiendo las instrucciones operativas de la empresa cliente, aplicando las medidas de confidencialidad descritas y sin destinar los datos a fines propios.
6. Destinatarios y cesión a terceros
No cedemos datos personales a terceros, salvo obligación legal expresa o cuando resulte imprescindible para la provisión del servicio mediante proveedores tecnológicos que actúan como encargados del tratamiento bajo acuerdos conformes al RGPD (servicios de infraestructura en la nube, servidores y bases de datos seguras dentro del Espacio Económico Europeo o bajo garantías adecuadas reconocidas).
7. Plazos de conservación
  • Los datos de cuenta y perfil profesional se conservarán mientras el usuario mantenga su alta activa en la plataforma.
  • Los datos operativos de rondas, partes y marcajes se conservarán durante los plazos legalmente exigibles para responder a inspecciones laborales, tributarias o responsabilidades contractuales.
  • La información de geolocalización vinculada a turnos activos se mantiene con carácter efímero y se restringe una vez finalizado el servicio.
8. Derechos del usuario
Cualquier usuario puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y oposición remitiendo una comunicación por escrito, junto a copia de su documento de identidad, a:
  • Correo electrónico: hola@segurjob.es
  • Asunto: «Ejercicio de derechos de protección de datos»
Asimismo, si considera que sus derechos no han sido debidamente atendidos, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) en www.aepd.es.