Borrador pendiente de revisión legal
Normas de publicación
Estas normas se aplican a todas las ofertas que las empresas publican en SegurJob.
Ofertas de vigilante de seguridad
Solo pueden publicar ofertas de vigilante de seguridad las empresas de seguridad privada inscritas en el Registro Nacional de Seguridad Privada o, en su caso, en el registro autonómico competente.
La empresa debe indicar su número de registro al publicar la oferta.
Todo trabajo se paga
No se admiten ofertas de servicios no remunerados. Esto incluye el periodo de prueba: cualquier turno o jornada de prueba debe estar retribuido.
Tarifas siempre en bruto
La retribución se indica siempre en bruto (por hora, por jornada o anual) o, cuando corresponda, como «según convenio».
Jornadas conforme a la normativa
La duración de las jornadas, los descansos y los horarios de cada oferta deben respetar la normativa laboral y el convenio colectivo aplicable.
Responsabilidad de la empresa
Cada empresa es responsable del contenido de sus ofertas: de que sean veraces, de que cumplan la normativa laboral, el convenio aplicable y la Ley de Seguridad Privada, y de comprobar la habilitación de los profesionales que contrata.
SegurJob es una plataforma tecnológica: no interviene en los procesos de selección ni en la contratación, y no fija salarios ni condiciones.
SegurJob podrá retirar las ofertas que incumplan estas normas.